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混合所有制改革下的股权激励现状研究——以中国联通公司为例

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本文研究是以中国联通作为案例对象,通过分析其在混合所有制改革背景下实施股权激励的有效性问题,得出国有企业在混合所有制改革背景下,如何才能够科学地实施股权经济计划的策略,既能够为中国联通自身制定新的股权激励计划提供参考,也能够为其他国有企业在混合所有制改革的背景之下实施有效的股权激励提供一定的借鉴性意义.

张娜、李晖

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沈阳大学经济学院,辽宁 沈阳 110044

股权激励 混改 中国联通

省社科联2024年度辽宁省经济社会发展研究课题

2024lslybkt-063

2024

现代商业
中华全国商业信息中心

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CHSSCD
影响因子:0.296
ISSN:1673-5889
年,卷(期):2024.(2)
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