现代商业2024，Issue(4) ：68-71.

青年员工参与企业管理的机制研究

金涛 杨科 张宇晴
现代商业2024，Issue(4) ：68-71.
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青年员工参与企业管理的机制研究

金涛 1杨科 2张宇晴1
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作者信息

  • 1. 四川省烟草公司成都市公司,四川 成都 610000
  • 2. 中国烟草总公司四川省公司,四川 成都 610000
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摘要

青年员工参与企业管理,既有利于提升企业绩效,又有利于促进青年员工成长成才,是推动高质量发展、造就高素质队伍的必然要求.要建立健全QC小组活动、合理化建议、管理诊断、精益改善等多种青年员工参与企业管理的机制,完善青年员工参与企业管理的保障措施,提高青年员工参与企业管理的积极性、主动性,促进青年员工在推动企业高质量发展的进程中实现个人价值.

关键词

青年员工/参与式管理/企业管理/机制研究

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出版年

2024
现代商业
中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD
影响因子：0.296
ISSN：1673-5889
参考文献量6
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