现代商业2024，Issue(4) ：153-156.

战略性新兴产业人力资源发展现状及对策研究——以宜宾市为例

汪萍 聂秋鸿 叶丁玮
现代商业2024，Issue(4) ：153-156.
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战略性新兴产业人力资源发展现状及对策研究——以宜宾市为例

汪萍 1聂秋鸿 1叶丁玮1
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作者信息

  • 1. 四川轻化工大学,四川 自贡 643002
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摘要

战略性新兴产业在宜宾市的产业布局中占据十分重要的地位,而战略性新兴产业的发展依赖于人力资源的有效供给.本文从宜宾市战略性新兴产业人力资源发展现状出发,通过研究分析宜宾市战略性新兴产业人力资源的数量、质量、结构和供需状况,找出制约其发展的因素,据此提出相应的解决对策,以满足宜宾市战略性新兴产业发展对人力资源的需要.

关键词

战略性新兴产业/人力资源/供需状况/人才结构/解决对策

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基金项目

四川轻化工大学大学生创新创业训练计划项目(S202110622003)

出版年

2024
现代商业
中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD
影响因子：0.296
ISSN：1673-5889
参考文献量6
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