战略性新兴产业人力资源发展现状及对策研究—

战略性新兴产业人力资源发展现状及对策研究——以宜宾市为例

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中文摘要：战略性新兴产业在宜宾市的产业布局中占据十分重要的地位,而战略性新兴产业的发展依赖于人力资源的有效供给.本文从宜宾市战略性新兴产业人力资源发展现状出发,通过研究分析宜宾市战略性新兴产业人力资源的数量、质量、结构和供需状况,找出制约其发展的因素,据此提出相应的解决对策,以满足宜宾市战略性新兴产业发展对人力资源的需要.

作者：

汪萍、聂秋鸿、叶丁玮

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作者单位：

四川轻化工大学,四川自贡 643002

关键词：

战略性新兴产业人力资源供需状况人才结构解决对策

基金：

四川轻化工大学大学生创新创业训练计划项目

项目编号：

S202110622003

出版年：

2024

现代商业

中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD

影响因子：0.296

ISSN：1673-5889

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量6