摘要
组织韧性是组织在逆境中恢复并持续成长的能力,是企业"转危为安"的关键.研究组织韧性有助于激发企业活力、促进创新并提升企业竞争优势.本文运用Citespace可视化工具,基于中国知网(CNKI)和WebOfScience(WOS)数据库,对新形势下的组织韧性相关文献进行了计量分析,梳理了组织韧性的内涵、测量和影响因素.并以此为基础,总结了现有研究并提出未来展望:在进一步挖掘组织韧性的培育机制、边界条件及影响因素的同时,关注中国独特文化情景下的组织韧性特点.
基金项目
国家级大学生创新创业训练计划(2022)(202213177010)
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