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新形势下组织韧性的研究述评与未来展望

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组织韧性是组织在逆境中恢复并持续成长的能力，是企业"转危为安"的关键。研究组织韧性有助于激发企业活力、促进创新并提升企业竞争优势。本文运用Citespace可视化工具，基于中国知网(CNKI)和WebOfScience(WOS)数据库，对新形势下的组织韧性相关文献进行了计量分析，梳理了组织韧性的内涵、测量和影响因素。并以此为基础，总结了现有研究并提出未来展望:在进一步挖掘组织韧性的培育机制、边界条件及影响因素的同时，关注中国独特文化情景下的组织韧性特点。

康翠怡、万慧莹、汤裕康

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北京师范大学珠海分校,广东 珠海 519085

澳大利亚国立大学,澳大利亚 堪培拉 2601

新形势 组织韧性 研究述评

国家级大学生创新创业训练计划(2022)

202213177010

2024

现代商业
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CHSSCD
影响因子：0.296
ISSN：1673-5889
年,卷(期)：2024.(6)
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