长城汽车股权激励计划的财务效果分析

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中文摘要：在新能源汽车市场崛起的当下,我国汽车行业开始了战略改革的关键期,长城汽车作为传统车企更是面临着多维度的巨大挑战.为了进一步健全激励机制,确保公司长期发展目标顺利实现,长城汽车于 2019-2021 年连续三期实施股权激励计划.本文运用案例分析法、对比分析法等手段,结合内外部环境分析长城汽车实施股权激励前后财务绩效的变化.作为我国实施股权激励较为成功的上市车企之一,长城汽车的激励方案对同行业的其他上市公司有着很高的参考价值.

作者：

袁怡雯

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作者单位：

湖北工业大学,湖北武汉 430068

关键词：

股权激励长城汽车公司绩效

出版年：

2024

现代商业

中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD

影响因子：0.296

ISSN：1673-5889

年,卷(期)：2024.(6)

参考文献量5