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现代商业
2024,
Issue
(7) :
64-67.
人工智能对人力资源招聘的影响分析
刘澄蔚
李建军
现代商业
2024,
Issue
(7) :
64-67.
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来源:
维普
万方数据
人工智能对人力资源招聘的影响分析
刘澄蔚
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李建军
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作者信息
1.
吉林外国语大学,吉林 长春 130117
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摘要
随着人工智能技术的快速发展和广泛应用,其在招聘领域中的应用也越来越受到关注.人工智能技术的应用,不仅可以提高招聘效率和准确性,还可以辅助企业做出更好的录用决策,从而更好地实现企业的人力资源战略目标.本文将探讨人工智能技术在招聘中的应用及其对企业招聘的影响.
关键词
人工智能
/
数字技术
/
企业招聘
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出版年
2024
现代商业
中华全国商业信息中心
现代商业
CHSSCD
影响因子:
0.296
ISSN:
1673-5889
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参考文献量
8
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