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企业人力资源薪酬管理面临的困境及有效路径研究
企业人力资源薪酬管理面临的困境及有效路径研究
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万方数据
维普
中文摘要：
企业管理内容复杂，现代社会市场竞争日趋激烈，企业各项管理工作的重要性也越发突出，包括人力资源薪酬管理在内。本文首先简述薪酬管理与企业发展的关系，在此基础上研究企业人力资源薪酬管理面临的困境、成因，并分析可行的优化路径，就组织薪酬精细化管理、优化薪酬水平设计、丰富薪酬构成、薪酬管理公开化、关注特殊员工薪酬管理等措施进行具体研究，应对其薪酬管理的当前问题，为企业长期健康发展提供支持。
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作者：
杨顺忞
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作者单位：
西安石油大学,陕西 西安 710000
关键词：
企业管理
人力资源管理
薪酬管理
薪酬水平
出版年：
2024
现代商业
中华全国商业信息中心
现代商业
CHSSCD
影响因子：
0.296
ISSN：
1673-5889
年,卷(期)：
2024.
(11)
参考文献量
8
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