现代商业2024，Issue(11) ：143-146.

企业人力资源薪酬管理面临的困境及有效路径研究

杨顺忞
现代商业2024，Issue(11) ：143-146.
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企业人力资源薪酬管理面临的困境及有效路径研究

杨顺忞1
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  • 1. 西安石油大学,陕西 西安 710000
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摘要

企业管理内容复杂,现代社会市场竞争日趋激烈,企业各项管理工作的重要性也越发突出,包括人力资源薪酬管理在内.本文首先简述薪酬管理与企业发展的关系,在此基础上研究企业人力资源薪酬管理面临的困境、成因,并分析可行的优化路径,就组织薪酬精细化管理、优化薪酬水平设计、丰富薪酬构成、薪酬管理公开化、关注特殊员工薪酬管理等措施进行具体研究,应对其薪酬管理的当前问题,为企业长期健康发展提供支持.

关键词

企业管理/人力资源管理/薪酬管理/薪酬水平

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出版年

2024
现代商业
中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD
影响因子：0.296
ISSN：1673-5889
参考文献量8
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