2006 年财政部印发股权激励相关管理办法，这一激励模式在我国已有近二十年的发展历史。随着其体系不断完善，实践不断丰富，已经成为上市公司越来越青睐的一种激励手段，尤其是限制性股权激励模式，2022 年以来就有 458 家上市公司发布了限制性股票激励的公告，伊利作为我国乃至亚洲的乳业领跑企业，在股权激励的实施上起步快，持续久，次数多，且模式选择多元化，极具研究意义。同时在国家注重全产业创新，企业以创新作为核心竞争力，市场对国产乳业创新要求越来越高的情况下，本文将通过对伊利股份三次股权激励的事件研究，分析对比不同模式选择的动因，对比三次激励的异同，以及探究不同模式下股权激励对集团创新绩效的影响，深入探讨股权激励对企业创新绩效的影响机制。
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