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基于数字化绩效管理的企业精准绩效考核与全绩效管理研究
基于数字化绩效管理的企业精准绩效考核与全绩效管理研究
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中文摘要：
精准绩效考核与全绩效管理是现代企业管理的重要策略.部分企业绩效考核中存在目的扭曲、工具误用、指标不相关等问题.解决这些问题需要应用数字化技术,以更好地建立精准绩效考核体系.这些方法将有助于提高绩效考核的准确性、公平性和有效性,推动企业实现可持续发展.
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作者：
杜坤、陈宁
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作者单位：
云南民族大学管理学院,云南 昆明 650504
关键词：
数字化
精准绩效
全绩效管理
出版年：
2024
现代商业
中华全国商业信息中心
现代商业
CHSSCD
影响因子：
0.296
ISSN：
1673-5889
年,卷(期)：
2024.
(15)
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