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员工工作投入的影响因素现状及问题研究
员工工作投入的影响因素现状及问题研究
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中文摘要：
提升不同职业群体的工作投入，提高其工作的积极性和工作效率是个人发展和组织管理的重要环节。学术界在工作投入的理论内涵、工作投入量表、影响工作投入的因素、提升工作投入的对策等方面已取得诸多研究成果，但在研究工具的创新、不同职业群体的比较研究、提升工作投入的对策建议等方面还有待深入研究。
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作者：
冯朝月
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作者单位：
天津商业大学公共管理学院,天津 300134
关键词：
工作投入
理论内涵
量表
影响因素
出版年：
2024
现代商业
中华全国商业信息中心
现代商业
CHSSCD
影响因子：
0.296
ISSN：
1673-5889
年,卷(期)：
2024.
(17)
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