企业数字化转型对员工薪酬水平和薪酬差距的影响分析

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中文摘要：共同富裕是中国式现代化的重要特征，正处在数字化转型过程中的中国企业是助力现代化事业的重要主体之一。本文关注的问题是企业数字化转型与员工薪酬和薪酬差距之间的关系;本文选取A股上市公司相关数据建立面板数据模型进行实证检验。研究发现，数字化转型对员工薪酬水平具有正向作用，数字化程度提高加大了高管与员工的薪酬差距。数字化转型中企业共同富裕问题值得探讨，规范的收入分配秩序和财富积累机制尚待构建。

作者：

张益豪

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作者单位：

北京联合大学管理学院,北京 100101

关键词：

数字经济企业数字化转型共同富裕员工薪酬薪酬差距

出版年：

2024

现代商业

中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD

影响因子：0.296

ISSN：1673-5889

年,卷(期)：2024.(20)