关于员工培训效果评价的文献综述

陈珊珊¹

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作者信息

1. 重庆交通大学经济与管理学院,重庆 400074
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摘要

在企业培训过程中,培训效果评价作为关键环节备受关注.本文检索和回顾了培训效果评价文献,并归纳了其定义、特征和作用.另外,通过梳理培训效果评价的模型文献,发现柯氏模型作为模型基础,衍生出了CIRO、CIPP模型,以及基于成本视角的模型.最后,总结出国内外研究的不足之处,并且提出三个展望方向:1.区分培训效果在个体与组织层面的差异;2.寻找更多影响培训过程的因素和研究变量;3.探究中国情境下培训效果评价的作用机理.

关键词

培训效果评价/评价模型/文献综述

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出版年

2024

现代商业

中华全国商业信息中心

现代商业

CHSSCD

影响因子：0.296

ISSN：1673-5889

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