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基于胜任力模型的企业员工管理策略分析
基于胜任力模型的企业员工管理策略分析
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中文摘要：
本文旨在分析基于胜任力模型的企业员工管理策略。首先介绍了胜任力模型的概念和构建方式，以及其在员工管理中的应用价值。然后，通过实证研究和案例分析，探讨了胜任力模型在招聘、培训和绩效评估等方面的具体应用。
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作者：
郭丽君
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作者单位：
广州市海洋渔业有限公司,广东 广州 510000
广州远洋渔业有限公司,广东 广州 510000
关键词：
胜任力模型
企业员工管理
管理体系
出版年：
2024
现代商业
中华全国商业信息中心
现代商业
CHSSCD
影响因子：
0.296
ISSN：
1673-5889
年,卷(期)：
2024.
(22)
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