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保险公司电话销售人员高流失现象的探究与对策分析

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保险电话销售异军突起,近些年呈现几何形式的增长,突破了传统的保险营销模式。由于电话销售的工作模式单一、环境枯燥、销售人员趋于年轻化,电话销售人员流失率一直居高不下,希望通过本文的分析,能对建立并完善电话销售人员激励机制,充分调动保险电话销售人员的积极性、促进保险公司长远发展、走内涵式增长的道路等问题有所启发。

王瑞

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安徽城市管理职业学院,安徽 合肥 230000

保险公司 电话销售人员 激励

2024

现代商业
中华全国商业信息中心

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CHSSCD
影响因子:0.296
ISSN:1673-5889
年,卷(期):2024.(22)