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企业开展高级管理人员培训工作初探

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从管理实践的角度,剖析了所在企业高级管理人员培训教育工作存在的问题,提出了应采取的策略.指出了高级管理人员作为企业各单位改革发展最直接的领导者、组织者和责任者,是实现企业“增储十亿吨,建设大油田”的重要保证.论证了企业通过“从实现战略目标入手,把握关键要素、关键能力和关键素质”,针对性地开展管理人员培训工作,可使企业实现战略目标的落实能力获得全面提升.

李长波

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渤海钻探公司,天津经济技术开发区300457

企业高级管理人员 培训 初探

2012

石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN:1005-8834
年,卷(期):2012.(1)
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