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创新培训管理模式 提升员工技能素质

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本文通过对操作技能人员培训管理模式的分析,总结出有效的闭环系统培训管理模式,即“培训—考核—激励”三位一体式的培训管理模式.采取这种管理模式开展岗位技能培训工作,为不断深化基层单位管理工作打下基础.

温虎林、潘忠肃、王历红

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华北油田公司采油四厂,河北廊坊065000

培训 考核 激励 管理模式

2012

石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN:1005-8834
年,卷(期):2012.(3)
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