国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
创新培训管理模式 提升员工技能素质
创新培训管理模式 提升员工技能素质
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
维普
万方数据
中文摘要:
本文通过对操作技能人员培训管理模式的分析,总结出有效的闭环系统培训管理模式,即“培训—考核—激励”三位一体式的培训管理模式.采取这种管理模式开展岗位技能培训工作,为不断深化基层单位管理工作打下基础.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
温虎林、潘忠肃、王历红
展开 >
作者单位:
华北油田公司采油四厂,河北廊坊065000
关键词:
培训
考核
激励
管理模式
出版年:
2012
石油教育
中国石油教育学会
石油教育
CHSSCD
ISSN:
1005-8834
年,卷(期):
2012.
(3)
被引量
1