石油教育2012,Issue(3) :23-24.

创新培训管理模式 提升员工技能素质

温虎林 潘忠肃 王历红
石油教育2012,Issue(3) :23-24.

创新培训管理模式 提升员工技能素质

温虎林 1潘忠肃 1王历红1
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  • 1. 华北油田公司采油四厂,河北廊坊065000
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摘要

本文通过对操作技能人员培训管理模式的分析,总结出有效的闭环系统培训管理模式,即“培训—考核—激励”三位一体式的培训管理模式.采取这种管理模式开展岗位技能培训工作,为不断深化基层单位管理工作打下基础.

关键词

培训/考核/激励/管理模式

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出版年

2012
石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN:1005-8834
被引量1
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