石油教育2012，Issue(4) ：62-65.

员工培训的内核价值及外部效应

罗静
石油教育2012，Issue(4) ：62-65.
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员工培训的内核价值及外部效应

罗静1
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作者信息

  • 1. 西安石油大学,陕西西安710065
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摘要

员工培训的内核价值存在于知识提升、技能传授和态度引导三个方面.对员工培训价值的认识经历了离散、整合、聚焦三个阶段,同时员工培训还具有增强员工归属感、促进双向沟通、树立企业良好形象、保持企业永继经营的生命力等外部效应,清醒认识员工培训内涵和价值,对员工培训工作健康顺利开展具有重要意义.

关键词

员工培训/内核价值/外部效应

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出版年

2012
石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN：1005-8834
被引量1
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