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苏里格气田开发人才培养机制探索

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天然气作为一种清洁能源,将在今后中国的能源战略中发挥愈来愈重要的作用.天然气企业作为高投入、高风险和高技术要求的特殊行业,人才是持续提升天然气开发企业竞争力的重要保障.本文拟以长庆油田苏里格气田的发展和人才培养为例对气田开发企业人才培养机制进行一些探讨.

郭侃、赵亚涛、王执强、崔雪琳、孙玉

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中国石油长庆油田公司,内蒙古 乌审旗017300

苏里格气田 开发人才 培养 机制

2012

石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN:1005-8834
年,卷(期):2012.(5)
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