石油教育2012，Issue(6) ：24-26.

创新人力资源管理体系服务海外油气业务发展

武军利 唐厚昌 徐大鹏 王滨成
石油教育2012，Issue(6) ：24-26.
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创新人力资源管理体系服务海外油气业务发展

武军利 1唐厚昌 1徐大鹏 1王滨成1
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作者信息

  • 1. 中国石油海外勘探开发公司,北京 100034
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摘要

近20年来,随着海外油气业务的迅猛发展,海外勘探开发公司人力资源管理工作立足国情,吸收和借鉴国际油公司先进的管理思想和成功经验,结合海外油气业务发展战略,围绕“选、育、用、留、轮”五个环节,持续推进职业化、专业化、国际化的人才队伍建设和管理体制、机制创新,逐步形成了独具特色的人力资源管理体系.

关键词

海外油气业务/人力资源/管理/体系

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出版年

2012
石油教育
中国石油教育学会

石油教育

CHSSCD
ISSN：1005-8834
参考文献量2
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