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石油企业员工培训模式的创新与实践
石油企业员工培训模式的创新与实践
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中文摘要：
员工培训是企业人力资源开发的基础,是改进和提高企业整体效能的基本途径,是实现科技兴企、人才强企战略的核心手段之一.通过培训,可实现提高企业员工综合素质的目的.培训模式的创新是对企业培训方式方法的突破和深化,是为了培训取得实效而采取的举措,对增强企业竞争力,提高管理水平和生产效率具有巨大的促进作用.
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作者：
吴秀杰、赵荣奎、郑新军
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作者单位：
中国石油长庆油田分公司,宁夏银川 750005
关键词：
员工培训创新
学习的内动力
提升技能
培训效果
出版年：
2012
石油教育
中国石油教育学会
石油教育
CHSSCD
ISSN：
1005-8834
年,卷(期)：
2012.
(6)
被引量
2
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