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基于“五力模型”的建筑类高校管理会计人才培养体系的构建

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深入探究建筑类高校管理会计人才培养体系建设问题,采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对我国建筑类高校管理会计人才培育现状展开实地调研,经过高校培养模式分析、职业能力评价及财务会计和管理会计人才培育的差异解析,明确管理会计人才的核心能力,进而构建出包括“专业能力”“整合能力”“决策能力”“内控能力”和“公信能力”5种能力在内的“五力”人才培养体系.
The Talent Training System Construction of Management Accounting in Architecture Universities Based on the "Five Capacities Model"

周鲜华、路林翰、刘亚臣、包红霏

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沈阳建筑大学商学院,辽宁沈阳110168

建筑类高校 管理会计 培养体系 “五力”模型

辽宁省教育科学十二五规划课题中国学位与研究生教育课题辽宁省普通高等学校本科教育教学改革研究项目辽宁省级本科教改立项一般项目

JG15DB338C-2015Y0403-067UPRP20140141277

2016

10.11717/j.issn.1673-1387.2016.04.09

沈阳建筑大学学报(社会科学版)
沈阳建筑大学

沈阳建筑大学学报(社会科学版)

CHSSCD
影响因子：0.784
ISSN：1673-1387
年,卷(期)：2016.18(4)
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