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浅析如何完善薪酬和人事管理体系构架
浅析如何完善薪酬和人事管理体系构架
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中文摘要：
人力资源与管理是现代企业一个重要管理部门。现代社会，人才的竞争对于提高企业核心竞争力、加快企业快速扩展和发展有着重要的意义。传统的薪酬和人事管理体系已经不再适应现代企业的发展模式，因此探索出一条适合本企业的薪酬管理制度是每个HR需要去思考和研究的课题。
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作者：
李勤
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作者单位：
陕西高速集团汉宁分公司汉中管理所
关键词：
薪酬
人事管理
体系
企业
部门
出版年：
2016
神州(下旬刊)
中国通俗文艺研究会
神州(下旬刊)
影响因子：
0.095
ISSN：
1009-5071
年,卷(期)：
2016.
(4)
被引量
1
参考文献量
2
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