浅析思想政治工作在企业人事管理中的重要性

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中文摘要：人事管理工作的主要职责是处理好人与人之间的关系，通过有计划性与有目的性的活动，以此调动员工参与工作的积极性和主动性，为企业发展创造更多的价值，而且人具有各自不同的个性特点，这就要求人事管理人员应当对个体的差异性加以充分的考虑，在人事管理工作开展过程的同时，应当切实地开展好思想政治教育方面的工作，统一全体员工的思想，挖掘全体员工的潜能，进一步提升人事管理工作的质量与效率。本篇文章主要对思想政治工作在企业人事管理中的重要性进行分析，并针对相关的问题提出相应的解决措施。

作者：

许辉

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作者单位：

安徽省响洪甸水电站

关键词：

思想政治工作企业人事管理重要性

出版年：

2016

神州(下旬刊)

中国通俗文艺研究会

神州(下旬刊)

影响因子：0.095

ISSN：1009-5071

年,卷(期)：2016.(5)

被引量1
参考文献量4