自改革开发以来,我国经济社会得到了持续、快速稳定的发展,在此背景下,有效的打破和冲击了传统格局,其中就包括对传统工作机制的打破和革新,在这一发展过程中,办公室逐渐成为工作单位的重要组成部分,并且在整个单位发展过程中处于中流砥柱的作用.在现当代发展过程中,办公室所发挥出的作用越来越凸显,其不仅承担着单位发展过程中日常事物,而且还需要面临大量的突发性事件,总之包含了各方面对办公室给予的压力和期望,所以,在办公室办公过程中,来自各方的复杂关系与矛盾很多,如何有效的提高办公室文化对于办公室办公效率的提高意义重大.
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