摘要
面向工业企业的创新之举是对传统工业企业运作模式的升级与拓展,同时也是建设企业创新体系的必要举措.研究以技术—组织—环境(TOE)为理论框架,依托外部宏观环境、企业创新技术、组织人力资源搭建天、地、人网,构建规上工业企业创新绩效的系统动力学模型,并对模型进行有效性演化和仿真分析.研究发现:(1)政府资金投入的提升对规模以上工业企业的专利申请数和创新产品入市收益具有积极影响;(2)企业对内部R&D仪器设备的经费投入程度对创新绩效较为敏感且正相关;(3)人才机制中,正反馈机制能在有限的时间区间上起作用,人才的经费投入须谨慎平衡,超出一定阈值会产生相反的效果.
基金项目
辽宁省教育厅一般项目(JFW201915402)
辽宁省科学事业公益研究基金(软科学研究计划)项目(2023JH4/10600014)
维普
万方数据