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高职院校招生竞争力测量及提升策略研究

Research on the Measurement of Recruiting Capability and Promotion Strategies in Higher Vocational Colleges

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高职院校招生竞争力代表着学校吸引优秀生源的能力,是学校可持续发展的源泉.文中选取"双高"院校的18个相关指标,运用因子分析法对办学实力、发展环境、服务贡献、学生发展、社会评价五个方面进行实证分析,构建高职院校招生竞争力评价体系.研究发现:"双高"院校之间招生竞争力差距较大,招生竞争力排名与"双高"院校的档次存在较大的相关性,高职院校招生竞争力发展不均衡与各省区市区域经济发展不均衡相对应,通过分析提出改善管理水平、聚焦内涵建设、深化产教融合、创新人才培养等方面的策略.

任静

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天津职业大学,天津 300410

因子分析 高职院校 招生竞争力 提升策略

天津市教育科学"十三五"规划课题

VEYP5054

2021

天津职业大学学报
天津职业大学

天津职业大学学报

CHSSCD
影响因子：0.645
ISSN：1008-8415
年,卷(期)：2021.30(2)
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