高职院校人力资源专业学生"就业力"培养模式探析

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中文摘要：在社会经济和科学技术不断发展背景下，就业力已成为当前高职院校的核心竞争力。职业院校应当把"如何就业"当成其主要目标。为了提高学生的就业竞争力，高职院校必须要以就业力为导向，树立可持续发展理念，创新传统人才培养模式和教学方法，从而提高高职院校整体教学水平，满足国家和社会对生产、技术与管理为一体的专业技术人才的需要。本文通过结合人力资源专业特色，对就业力培养的重要性进行详细的剖析，探讨了影响人力资源管理专业学生就业力的原因，对人力资源管理专业学生就业力培养模式进行了探析。

作者：

杨林安、张琴

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作者单位：

湖南汽车工程职业学院

中共长沙市望城区委党校

关键词：

就业力人力资源管理专业创新体系

基金：

2020年株洲市社科课题

项目编号：

ZZSK20075

出版年：

2021

文存阅刊

ISSN：

年,卷(期)：2021.(3)

参考文献量6