国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
激励机制在行政事业单位人力资源管理中的运用分析
激励机制在行政事业单位人力资源管理中的运用分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
事业单位人力资源管理,关系到事业单位的良好发展与高效运作,应用激励机制可以帮助事业单位工作人员提升工作效率、提高办事效率、提升管理效率,是当前相关事业单位的重点研究对象.以检测检验中心为例,开展相关策略的实践研究.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
尹华
展开 >
作者单位:
四川文化传媒职业学院
关键词:
激励机制
事业单位
人力资源管理
出版年:
2021
文存阅刊
文存阅刊
ISSN:
年,卷(期):
2021.
(5)
被引量
1
参考文献量
2