国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
关于建立和完善高职院校青年志愿者服务的激励机制探索
关于建立和完善高职院校青年志愿者服务的激励机制探索
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
志愿服务具有无偿性、自愿性、多样性。高职院校青年志愿者行动始终坚持着"助人为乐、无私奉献、团结友爱、见义勇为"的宗旨,为社会贡献自身的价值,广受社会各界好评与认可。随着高职院校青年志愿者服务的不断开展和深入,凸显的问题也越来越多,制约了高职院校青年志愿者服务的管理和开展。为激励青年学生积极加入志愿者服务事业中,应积极构建合理完善的志愿服务激励机制,增强志愿服务对学生的吸引力,提升学生的参与度,帮助学生实现自我价值。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
杨育锜
展开 >
作者单位:
江苏省连云港中医药高等职业技术学校
关键词:
高职院校
青年志愿者
激励机制
基金:
江苏省连云港中医药高等职业技术学校2019创新基金立项课题
项目编号:
Xj2002
出版年:
2021
文存阅刊
文存阅刊
ISSN:
年,卷(期):
2021.
(6)
参考文献量
3