当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

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中文摘要：随着社会和经济的快速发展，国有企业越来越认识到人才的重要性，要在激烈的市场竞争中占得一席之地必须依靠优秀人才。近年来，国有企业虽然在人才队伍建设方面有了较大的进步，但是仍难以满足企业发展的需要。对此，国有企业要更加注重人才储备，加大人才培养力度，通过转变机制为企业培养并留住更多优秀青年人才，使企业保持创新和活力，从而提升核心竞争力。本文主要对当前青年人才特点、国有企业青年人才队伍建设的重要性和存在的问题进行分析，并提出相应的对策。

作者：

刘慧

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作者单位：

山煤国际能源股份有限公司煤业分公司

关键词：

国有企业青年人才人才队伍建设重要性

出版年：

2021

文存阅刊

ISSN：

年,卷(期)：2021.(10)