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销售人员绩效考评体系研究
销售人员绩效考评体系研究
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中文摘要：
绩效管理是人力资源管理的主要职能，而绩效考评是绩效管理的中心环节。企业员工的绩效考评对于开发、激励、提升员工的能力和绩效起着极为重要的作用。而销售人员是带动一个企业效益提升的重要牵引力，其能力的高低与否直接影响企业销售产品的市场占有率，进而影响企业的经营效益目标能否完成。因此，想要增强企业整体竞争力，做好销售人员的绩效考评工作就显得尤为重要，本文对企业销售人员的绩效考评体系展开研究。
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作者：
王祎
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作者单位：
郑州工业应用技术学院管理学院
关键词：
销售人员
绩效考核
出版年：
2021
文存阅刊
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ISSN：
年,卷(期)：
2021.
(20)
参考文献量
1
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