随着我国信息技术的不断发展,涌现了以大数据为代表的一系列档案管理方法,运用新时代的管理方法可以缓解事业单位档案管理,高效完成对人事档案的整理、分类、保存,并将档案用于提供利记述和反映个人经历和德才发展的综合表现。在大数据的时代背景下,首先要实现精准的把握事业单位人事档案信息,对于档案管理有一个宏观把控,完善档案管理工作体系,积极改正传统人事档案管理体系中的弊端;做好大数据时代事业单位档案管理创新与实践工作。本文对大数据时代事业单位档案管理创新和实践方面进行分析,助力提高事业单位档案管理工作效率,提升人事管理工作质量。