摘要
在时代浪潮中,经济发展飞跃了一个个高度,国有企业作为国民经济发展的重要组成部分,深化改革永远在路上."十四五"开局之年的全国两会上,习近平总书记对国有企业发展提出新要求,要紧扣贯彻新发展理念、推进高质量发展、构建新发展格局.征程漫漫,惟有奋斗.青年员工是国有企业发展的生力军和突击队.青年员工健康成才需要有效的思想政治工作辅导,使之牢固树立理想信念,成为党和国家事业接班人.本文就新时代国有企业青年员工思想工作的实践存在问题进行思考,并提出了相应的工作策略,对提升工作水平、促进国有企业改革创新有着重要的理论指导意义.
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