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如何有效发挥青年员工的积极性和创造性

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新形势下,煤炭行业面临着诸多挑战,要实现行业高质量发展,离不开一大批政治素质过硬、业务技能突出的青年人才作为支撑。近年,煤矿企业以引导青工提升干事激情与活力为抓手,通过准确分析青年特点,不断强化思想教育、提升业务技能、转变干事作风等路径,打造出一系列"青字号"品牌项目,有力地推动了青年职工成长成才。

张小艳

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山东能源集团有限公司济宁三号煤矿

企业 青年员工 积极性 创造性

2021

文存阅刊

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ISSN:
年,卷(期):2021.(23)
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