人事档案规范化管理的机制建设研究

王静¹

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1. 云南省地方病防治所
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摘要

随着我国城镇化进程不断加快及经济快速发展,各地人才政策的变化,我国各地区人才流动日趋频繁,人事档案信息的多样性、复杂性、变化性不断增强,给人事档案的规范化管理提出了严峻的挑战.作为对一项系统性要求高、特殊性强的工作,人事档案管理已经超越了传统的收集、保管、利用等职能,人才兴国战略的实施对于人事档案规范化管理机制建设提出了更高的要求.本文从人事档案管理规范化的必要性出发,探索加强人事档案规范化管理的有效对策.

关键词

人事档案管理/规范化/对策

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出版年

2021

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ISSN：

参考文献量1

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