乡镇(街道)社工站驻站社工人才管理研究—

乡镇(街道)社工站驻站社工人才管理研究——以L市镇街社工站为例

扫码查看

原文链接

万方数据

中文摘要：乡镇(街道)社工站的发展离不开高效的驻站社工人才队伍治理和管理体制.文章以一家兼任一市督导总站及社工站承接机构的H社工机构为个案,围绕其对于L市镇街社工站驻站社工人才的管理展开研究,发现该机构立足党建引领,运用信息化系统及社工协理员等辅助力量进行人才管理的特点,同时也存在驻站社工主体性得不到充分尊重,自主权受限以及职业发展前景模糊等问题,为进一步优化驻站社工人才管理机制,研究提出探索与政府互利的连贯的管理模式,更加注重驻站社工个体的需求、权益及其职业成长空间等对策建议.

作者：

曹迪、魏星鑫

展开 >

作者单位：

沈阳化工大学人文与艺术学院,辽宁沈阳 110142

关键词：

乡镇(街道)社工站驻站社工人才管理

基金：

沈阳市社会科学基金立项项目(2023)

项目编号：

SYSK2023-JD-27

出版年：

2024

武汉冶金管理干部学院学报

武汉冶金管理干部学院

武汉冶金管理干部学院学报

影响因子：0.305

ISSN：1009-1890

年,卷(期)：2024.34(1)

参考文献量9