近年来,研究生毕业生规模屡创新高,毕业研究生就业问题越来越突出.受经济下行因素影响,众多企业面临困境,毕业生"就业难"和企业"招工难"同时存在.生物类研究生在坚持创新驱动国家发展战略的过程中扮演着重要的角色,本文分析了造成生物学专业研究生就业困难的原因,包括实践训练不足、职业规划缺失、择业观念偏差、就业能力不足四个方面,并从搭建校企合作平台、构建就业指导体系、凝聚就业育人合力三个方面探索新形势下研究生就业指导的路径,以期达到增强实践训练、提升规划意识、提升就业质量的效果,并为深化研究生就业指导相关研究提供参考.
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