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供需互动视角下本科生党建工作能力培养与就业质量提升路径探析

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在目前就业市场竞争日益激烈的时代背景下,大学生就业问题已经成为社会关注的焦点.而高校党建工作能够极大提高本科生的就业竞争力,同时向配送单位输送优秀的党建人才.本文分析了党建人才的产生过程,具体表现为高校对党建人才的培养(供给)与用人单位对党建人才的吸纳(需求),说明了供需互动的方式可以为高校党建与学生就业之间搭建互动桥梁.探索供需互动视角下本科生党建工作能力培养与就业质量提升的融合路径,对于促进本科生顺利就业、推动高校教育事业的长足发展具有一定的参考价值.

张迪

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南京师范大学文学院 江苏南京 210023

供需互动 党建工作能力培养 就业质量 提升路径

2024

文教资料
南京师范大学

文教资料

CHSSCD
影响因子:0.137
ISSN:1004-8359
年,卷(期):2024.(14)