在国家实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略的大背景下,南开大学化学学院审时度势,基于建设实际,于2013年底在学校的支持下先试先行,改革人才引育制度,成立化学人才特区,以建设国内领先、国际知名的化学学科高地为目标,采用预聘制度,面向全球公开遴选符合学科建设需要的高水平青年学者,提供高水准的支持服务,采取科学严格的考核制度,通过制度建设和文化建设不断优化人才成长环境,经过十年的运行,取得了突出成效,推动了教师队伍结构优化和质量提升,构建了人才聚集、富有活力、层次丰富的师资体系,为一流学科建设发挥了核心保障作用,探索了队伍建设南开模式。