企业人力资源管理问题研究

王贝娜¹

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1. 湖北省荆门市人事考试中心
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摘要

进入新经济时代随着以智力和知识为特征社会的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已有所改变.我们不但要掌握更多专业化知识更需要发掘具有创造性的人力资源.人力资源已成为当今社会最有价值的资源.人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文通过分析,指出了人力资源内在机理,在此基础上,提出了人力资源管理的对策.

关键词

人力资源/开发/管理

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出版年

2012

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