网络导报·在线教育2012，Issue(16) ：135-136.

企业核心员工流失的成本分析与对策

王贝娜
网络导报·在线教育2012，Issue(16) ：135-136.
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企业核心员工流失的成本分析与对策

王贝娜1
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摘要

本文以国内外员工流动理论及模型为基础,结合对企业核心员工的定义、特征、作用、判定、流失影响、流失原因等问题的分析,针对近三年公司核心员工流失的现状,综合分析了公司核心员工流失的原因及对公司带来的影响,并在此基础上提出了一系列防范核心员工流失的策略.

关键词

企业/核心员工/流失/对策

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出版年

2012
网络导报·在线教育
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