网络导报·在线教育2012，Issue(33) ：176-177.

公共人力资源的道德建设分析

李杰
网络导报·在线教育2012，Issue(33) ：176-177.
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公共人力资源的道德建设分析

李杰1
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作者信息

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摘要

公共人力资源职业的特殊性要求担负着这种管理活动的主体必须具有较高的道德素养，因此，强化道德建设便成为公共人力资源管理的一项重要课题。职业道德建设是一个长期养成的过程，这不仅是一项系统性、综合性工程，也是一项长期的战略任务，是内因与外因共同作用的结果，也是个人、组织、社会共同努力的结果。

关键词

公共人力资源/道德建设/分析

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出版年

2012
网络导报·在线教育
内蒙古日报社 中电传媒股份有限公司

网络导报·在线教育

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