网络导报·在线教育2012，Issue(35) ：103-104.

高职教师工作量绩效考核研究

林泉君
网络导报·在线教育2012，Issue(35) ：103-104.
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高职教师工作量绩效考核研究

林泉君1
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作者信息

  • 1. 310053 浙江商业职业技术学院
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摘要

绩效管理在在企业中被广泛使用，是一种行之有效的人力资源管理方法，高职院校在改革和实践绩效管理的过程中获得了一定的成效，然而高职院校不同于企业和普通高等学校，在绩效管理中需综合考虑各个方面，协调工作量考核的权重，公平公正地考核教师工作，有效促进学校长远发展和教师个人成长。

关键词

绩效管理/高职院校/教师管理

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基金项目

浙江商业职业技术学院校级课题(SZYJXGGYB201216)

出版年

2012
网络导报·在线教育
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