摘要
我国"十四五"规划提出,要实现流动人口更高质量和更充分就业.城市落户门槛作为人口迁移的制度藩篱,是影响流动人口就业质量的重要因素.本文使用2018年CMDS数据与城市落户门槛数据,探究城市落户门槛对流动人口就业质量的影响,同时进行稳健性检验与异质性分析.研究表明,城市落户门槛可以显著提升流动人口的就业质量,其深层次的原因是落户门槛对流动人口的筛选作用与城市的产业聚集效应对流动人口就业质量的推动作用.进一步研究发现,落户门槛对低学历、城—城流动人口就业质量的影响更强.本文最后提出改革户籍制度、推广职业技能认证制度等政策建议.
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