摘要
随着教育水平的不断提升与发展,各大招聘岗位对求职人员的综合素养与专业技能有着更高的要求,当前就业形势日益严峻起来,尤其是对应届毕业生来说,缺乏正确的思想观念,社会经验不足,导致在就业竞争中处于劣势的地位,中职院校教学质量与其他高等学校教育存在着一定的差异,给中职择业学生带来了不同的心理障碍,遇到问题容易退缩,给他们的心理增加了一定的负担,教师要从中职学生的择业心理特征出发制定科学有效的改善策略,如果得不到调整和完善有很大可能会对她们的就业产生不利影响.本文对当前形式下中职毕业生择业存在的突出问题及解决对策进行了观点论述.
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