新教育时代电子杂志(学生版)2018，Issue(38) ：234.

如何设计90后员工的职业生涯规划

李易兴
新教育时代电子杂志(学生版)2018，Issue(38) ：234.
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如何设计90后员工的职业生涯规划

李易兴1
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作者信息

  • 1. 乌鲁木齐文博实验学校 新疆乌鲁木齐 830001
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摘要

未来行业都以90后为主体,90后正在成为社会进步的中坚力量.由于90后大多是家中宠儿,拥有个性独立、自我、接受新生事物能力强、不善合作、善于学习.在企业比较明显的表现出心理素质差、抗压性较低,稳定性较差、过高估计自己、自我意识高涨,但视野开阔,富有活力、朝气,敢想敢做,学习能力和接受能力强,乐于接受新生事物,敢于创新,有着更强的创造力和想象力.

关键词

规划设计/目标制定/自我提升

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出版年

2018
新教育时代电子杂志(学生版)

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