摘要
就业是民生之本、发展之基.提升高校毕业生就业质量,是强化现代化建设人才支撑,推动经济社会高质量发展的必然要求.本研究通过构建高校毕业生就业质量评价指标,对高校毕业生开展就业质量问卷调查,发现就业地域主要以四川为主、就业单位主要以民企为主、留川就业主要以成都为主等方面就业结构特征,同时发现就业总体满意度较高、专业相关度差异较明显、职业期待吻合度较为理想、毕业生工作相对较稳定、用人单位对毕业生评价较高、学校教育教学和就业指导服务得到认可.为促进高校毕业生高质量充分就业,提出相应对策建议,一是聚焦党建引领,强化战斗堡垒凝聚力;二是聚焦校企联动,强化就业市场保障力;三是聚焦指导服务,强化就业求职竞争力;四是聚焦队伍建设,强化就业队伍服务力;五是聚焦人才培养,强化就业导向原动力;六是聚焦数据赋能,强化跟踪调查反馈力.
基金项目
教育部全国高校毕业生就业创业与素质发展课题(2022-2023)(XSFZ08)
四川省教育厅高等学校思想政治工作队伍培训研修中心思想政治教育研究课题(高校辅导员专项)(2023)(CJSFZ23-33)
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