日益盛行的绩效评估回应和强化了政府治理的技术导向.政府绩效评估的技治特征主要体现为绩效目标指标化、绩效生产标准化、绩效结果数量化与绩效应用简单化.这种技术治理在带来收益的同时,亦衍生出治理主体外部化、治理目标简约化、治理过程工具化及治理效果形式化等难题.本文借助文化资 本理论提出的政府绩效社会再生产概念,立足于生产评估者绩效行为优化、绩效文化产品开发、体制认证与市场流通、再生产系统扩张与内部分化等维度,力求形成一种政府乃至全社会尊重绩效、崇尚与追求绩效的整体秩序.再生产文化启示政府绩效评估应超越其技治定位,更加关注主体、环境与技术因素的相互作用,提升政府及社会绩效管理能力自觉.
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