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组织化的自我实现:高校社会工作的一个视角

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当今社会,大学生拥有更大的自主性和更多的选择自由,既呈现出个体化的新特征,也因新的焦虑而陷入矛盾与困惑之中.高校作为一个组织体系,是大学生从教育向职业过渡的重要场域.营造一个可以充分发挥大学生潜能的组织氛围是思政工作者、心理健康工作者和社会工作者共同努力的目标,但目前高校的思想政治和心理健康工作是以教育、管理或治疗为主,不足以全面回应大学生在新的组织环境中自我实现的需求.在霍耐特"组织化的自我实现"这一概念的启发下,高校思想政治和心理健康工作可以引入社会工作服务,发挥其组织化和个性化双重优势,促进大学生成长成才.
Organized Self-Realization:An Approach for Social Work in Universities

何雪松、吴蓉

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华东理工大学社会与公共管理学院

华东理工大学社会工作系 上海,200237

组织化的自我实现 个体化 高校社会工作 思想政治教育

国家社科基金重大项目

16ZDA084

2022

学海
江苏省社会科学院

学海

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：0.759
ISSN：1001-9790
年,卷(期)：2022.(4)
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