国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
电视职场真人秀节目的特征研究
电视职场真人秀节目的特征研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
维普
万方数据
中文摘要:
在新媒体时代下,随着各类求职节目相继亮相中国电视荧屏,电视求职这种新颖的求职方式受到了越来越多的关注.电视职场真人秀节目的兴起同国民受教育程度提高、高校扩招与就业竞争等深层次的社会因素有关,由于定位清晰、角色丰富、包装精致等原因使节目获得了巨大的成功.当然,这类节目同时也存在着求职者方向单一、远离现实生活等不足,针对这些不足,我们应采取拓宽职位范围、强化现实性等措施予以解决.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
黄录良
展开 >
作者单位:
陕西理工学院文学院
关键词:
电视
节目
特征
职场
真人秀
出版年:
2012
新闻爱好者(下半月)
河南日报报业集团
新闻爱好者(下半月)
影响因子:
0.097
ISSN:
1003-1286
年,卷(期):
2012.
(8)
被引量
2
参考文献量
1